教育部启动第四期供需对接就业育人项目，提升高校毕业生就业质量

据教育部网站消息，为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业的有机联动，以及人才供需的有效对接，促进高校毕业生实现高质量和充分就业，教育部启动了第四期供需对接就业育人项目。该项目的实施时间为2024年7月到2025年7月。

项目优化升级

在前三期项目的基础上，第四期项目在数字化、智能化和便捷化方面进行了优化升级，以更好地为项目双方提供便捷、即时和高效的服务。

三级管理机制

第四期项目引入了部、省、校三级管理机制，提升管理效果。省级教育行政部门和高校就业工作部门被纳入项目管理主体，加强了项目管理的规范性和科学性。省级教育行政部门负责本区域就业育人项目的管理工作，通过组织多样化的校企对接活动，提高项目服务国家重点战略和区域经济社会发展的效果。

动态审核机制

项目依托教育部供需对接就业育人项目平台的数字化建设，采用动态审核和常态化运行模式，打破各环节特定时间窗口的限制。用人单位和高校项目负责人可以即时申报，部、省、校三级动态审核推荐，确保各环节的实施更加灵活便捷，方便供需双方随时发布项目需求和即时开展洽谈对接。

闭环管理优化

项目进一步明确了各环节的管理主体和操作路径，加强了校企合作协议签署、项目实施指导和项目结题评审管理，突出对供需对接适配、产学协同育人、校企合作促就业等内容的考核。鼓励和支持各高校邀请用人单位参与就业课程设置、案例开发和师资队伍培训等环节，推动用人单位深度参与学校人才培养改革，提高人才供需对接效率。 据悉，自2021年启动以来，教育部供需对接就业育人项目已成功开展三期，累计有2000余所高校与2400余家用人单位开展项目对接，立项4.5万个，服务大学生超过600万人。该项目为校企供需对接搭建了精准高效的交流平台，为高校大学生创造了更多实习实践机会，在帮助学生增进社会认知、提升求职能力和科学合理就业方面发挥了重要作用。教育部启动第四期供需对接就业育人项目，提升高校毕业生就业质量的相关内容